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薪酬福利

以绩效审核为基础、事情业绩为导向的竞争性薪酬系统

实验“岗位人为”+“绩效人为”+“各项津贴”的基本薪酬机构,尚有年终审核奖用于手艺和学历提升的培训基金

社会包管、住房公积金、节沐日、年休假、高温费、生日礼金、免费事情餐、员工宿舍、通勤班车等

可打点档案挂靠、单位整体户口挂靠

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